29 Sep 2026

COMUNICATO AGLI ISCRITTI

RINNOVO CONTRATTUALE 2025-2027: PROSEGUE L’ITER PER LA PUBBLICAZIONE DEL DPR. ADEGUAMENTI STIPENDIALI E ARRETRATI ATTESI ENTRO GENNAIO 2027.

Care colleghe e cari colleghi,

USIF informa i propri iscritti sugli aggiornamenti relativi all’iter di recepimento del contratto di lavoro per il triennio 2025-2027.

Si sono concluse le verifiche preventive degli Uffici centrali competenti sull’accordo contrattuale sottoscritto nel mese di luglio. Il percorso amministrativo entra pertanto in una fase decisiva.

LE PROSSIME TAPPE

Il provvedimento dovrà ora seguire i successivi passaggi istituzionali:

- Consiglio dei Ministri: esame e approvazione del DPR di recepimento delle intese negoziali;
- Corte dei Conti: controllo di legittimità del provvedimento;
- Gazzetta Ufficiale: pubblicazione del DPR, indicativamente prevista entro la prima metà di novembre 2026.

Una volta completato l’iter, gli adeguamenti retributivi e la corresponsione degli arretrati sono attesi, salvo eventuali difficoltà tecniche, entro il mese di gennaio 2027.

USIF AL FIANCO DEI FINANZIERI

USIF continuerà a seguire con attenzione l’evoluzione della procedura contrattuale, mantenendo alta l’attenzione sulle tempistiche di applicazione degli incrementi economici e sulla corresponsione degli arretrati spettanti al personale.

Il rinnovo contrattuale rappresenta un passaggio fondamentale per il riconoscimento del lavoro svolto quotidianamente dalle donne e dagli uomini della Guardia di Finanza, impegnati nella tutela della legalità, nella sicurezza economico-finanziaria del Paese e nella salvaguardia degli interessi della collettività.

La nostra Organizzazione sindacale continuerà a garantire un’informazione puntuale e trasparente, aggiornando tempestivamente gli iscritti sui successivi sviluppi, con particolare riferimento alla pubblicazione del DPR e alle concrete tempistiche di adeguamento delle retribuzioni.

USIF.....informazione, tutela e impegno costante per i diritti economici e professionali dei finanzieri.