Quella appena trascorsa è stata una settimana intensa e proficua per USIF Umbria, impegnata in una serie di riunioni sindacali con il personale nei diversi reparti del territorio regionale.

L’Umbria si conferma ancora una volta una regione “USIF”, con una fortissima presenza di colleghi iscritti.

Proprio per questo, la nostra Segreteria Regionale ha ribadito – con la concretezza che ci contraddistingue – che USIF è nei territori, tra i colleghi, con una presenza costante e attenta ai bisogni reali.

In questo contesto, si è tenuto anche un incontro istituzionale con il Comandante Regionale, Generale Francesco Mazzotta, nel quale si è sviluppato un confronto aperto e costruttivo su diversi aspetti legati al benessere del personale.

USIF Umbria ha espresso apprezzamento per le iniziative promosse dal Comando Regionale, in particolare per i progetti legati al benessere dei colleghi, come l’attivazione di punti di ristoro, sale convegno, spazi dedicati alla lettura, iniziative queste che sono state molto apprezzate dal personale in quanto rappresentano un supporto concreto al miglioramento della vita lavorativa.

Le parole del Generale Mazzotta ci riempiono di fiducia: la sua visione, orientata a innalzare gli standard di vivibilità delle nostre caserme, portando maggiore qualità negli ambienti di lavoro, rendendoli più accoglienti con la creazione di sale polifunzionali e spazi per il ristoro dei militari, rappresenta un obiettivo virtuoso, con positivi riflessi sulla capacità di risposta professionale delle risorse umane e sull’opportunità di stimolare, al contempo, un genuino spirito di appartenenza e una spinta alla coesione tra il personale appartenente a tutti i ruoli.

Queste strutture non solo favoriscono il benessere percepito, ma generano anche un clima più sereno, una maggiore sintonia tra personale e amministrazione e – come dimostrano anche diversi studi internazionali – una più alta produttività.

USIF Umbria continuerà a essere un punto di riferimento attivo, presente e determinato nel portare avanti istanze, diritti e dignità dei colleghi, nella convinzione che il benessere non è un privilegio, ma un diritto da garantire ogni giorno.