Ieri mattina si è svolto il 12° incontro presso la Funzione Pubblica. Le trattative hanno finalmente mostrato segnali incoraggianti, ma restiamo cauti e attendiamo di leggere la bozza finale, che sarà presentata nel prossimo incontro, previsto per martedì 10 dicembre.
🔍 Ecco i principali punti emersi:
1️⃣ Omogeneizzazione delle norme sugli straordinari
➡️ Abbiamo lavorato per garantire che tutte le ore di straordinario effettuate, se non volontariamente recuperate, siano pagate nell’anno successivo, in linea con quanto già avviene per le forze di polizia civili.
➡️ Per ottenere questa omogeneizzazione, abbiamo accettato le garanzie richieste dalla Ragioneria, che prevedono la copertura dello 0,22% della coda contrattuale.
➡️ Tuttavia, abbiamo chiesto garanzie precise al MEF per diversificare i capitoli di spesa, distinguendo tra personale non contrattualizzato e dirigenti. Non possiamo accettare che risorse destinate ai non contrattualizzati siano utilizzate per coprire eventuali straordinari effettuati dai dirigenti.
2️⃣ Gestione delle indennità accessorie
➡️ Come USIF, ribadiamo con forza la nostra contrarietà al proliferare delle indennità accessorie.
➡️ Proponiamo di concentrare tutte le risorse sul Fondo Efficienza Servizi Istituzionali (FESI), così da negoziare a un secondo livello. Questo permetterebbe una distribuzione più equa delle risorse a un numero maggiore di colleghi e consentirebbe di affrontare criticità già evidenziate nella nostra piattaforma contrattuale, ma non risolte nella contrattazione di primo livello.
⚖️ La nostra posizione:
Abbiamo dimostrato responsabilità, accettando alcune concessioni dove necessario. Tuttavia, restiamo fermi su punti chiave fondamentali per la tutela del comparto e del personale.
➡️ La trattativa prosegue con determinazione e con l’obiettivo di garantire equità e trasparenza nella gestione delle risorse.
🔵 USIF: sempre al fianco del personale!
