L’Unione Sindacale Italiana Finanzieri (USIF) ha inviato una segnalazione al Comando Generale della Guardia di Finanza, evidenziando una serie di criticità nella gestione del personale presso il Gruppo di Chieti.

Diverse segnalazioni pervenute indicano una situazione di elevato stress psicofisico e disagio lavorativo tra i militari, con ripercussioni anche sulle loro famiglie. Tra le problematiche principali evidenziate vi sono:

  • Abbassamento delle note caratteristiche senza motivazioni chiare, con conseguenze negative sulla carriera e sul morale del personale;
  • Trasferimenti interni senza adeguato confronto, aumentando il disagio operativo;
  • Gestione rigida delle licenze, con limitata flessibilità nell’organizzazione dei riposi legge.

USIF ha chiesto un intervento urgente per ripristinare criteri di equità, trasparenza e benessere organizzativo, evitando un possibile aumento delle richieste di trasferimento da parte dei militari interessati.

Le problematiche segnalate rientrano tra i fattori di rischio psicosociale previsti dal D.Lgs. 81/2008, che obbliga i datori di lavoro a monitorare e ridurre lo stress correlato al servizio.

USIF ribadisce la propria disponibilità a un confronto costruttivo per individuare soluzioni condivise.